Рикки-Тикки-Тави:Дело в другом: "каков поп - таков и приход".
-Хороший руководитель, окружает себя первосортными/равными сотрудниками.
-Второсортный руководитель, окружает себя третьесортными сотрудниками.
Сам пытался , три раза начинать свое.Все три раза подставляли.Выходил без потерь/долгов, но с просраными перспективами.
Последний пример, из наемного.Работал на дядю(педант, все считает в экселе), поднял продажи в два раза, доходность в три.
Знаю продажи по продукту от и до(работал от грузчика в магазине-продавец-старший продавец-директор-грузчик в опте-менеджер-старший менеджер).Продажи после моего ухода, вернулись к прежним показателям(прибыль минус 700т.р).Дядя разве не видит, эксель не позволяет???Не не думаю....Эго...Признать, позвать обратно, договориться и дальше получать, но никак.....
Помню в юности, читал японский детектив(К.Абэ), так там хозяин фирмы понял, что потерял, приехал в другой город, извинился и позвал к себе....Зачем Я это читал в юности?!))))